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【永康】浙江四方集团有限公司招聘公告

【永康】浙江四方集团有限公司招聘公告

文章来源:涌五金产业人才网
2024-03-20
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浙江四方集团有限公司(以下简称四方集团),是全国最早生产手扶拖拉机和单缸柴油机的企业之一,经过六十多年的发展,企业已成为集科工贸为一体,农业机械制造、外经外贸于一身,多元化发展的综合国有企业。

浙江四方集团有限公司招聘报名已于2024年3月12日结束,按照《浙江四方集团有限公司招聘公告》相关要求,部分岗位符合报名条件人数未达到原计划招录人数比例,综合考虑各岗位报名情况,进一步招纳社会优秀人才,具体事项公告如下:

(一)招聘范围

全国范围内符合条件人员。

(二)报名资格条件

   1、基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法、法律、法规。

(2)有较高的个人素质。遵守社会公德、职业道德,遵纪守法,品行端正。

(3)有较强的履职能力,事业心和责任感强。

(4)身体健康,能够适应岗位工作要求。

(5)具备应聘岗位所要求的资格条件:学历以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准,毕业证书、专业资格证书等截至2023年12月31日止。大专学历须在报名时提交具备相应初级及以上专业技术职称、中级工及以上职业技能等级证书之一

2、资格条件

(1)岗位条件

招聘岗位人数年龄性别学历专业要求岗位任职要求
统计130周岁以下不限大专及以上会计、统计及相关专业具备相应初级及以上专业技术职称、中级工及以上职业技能等级证书之一
外贸业务员230周岁以下本科及以上营销类、机械类等相关专业有较好的英语书面及口语沟通能力;能吃苦耐劳,需出差
技术人员630周岁以下大专及以上机械制造、产品检验、铸造技术等相关专业具备相应初级及以上专业技术职称、中级工及以上职业技能等级证书之一
电子/电气工程技术135周岁以下不限本科及以上电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业从事电子电气相关工作三年以上
设计兼管理130周岁以下本科及以上产品设计相关专业有企业标准化管理经验优先
安全环保技术员130周岁以下不限大专及以上安全环保相关专业具备相应初级及以上专业技术职称、中级工及以上职业技能等级证书之一
电工技术员235周岁以下不限大专及以上有电工证;懂机械维修优先;具备相应初级及以上专业技术职称、中级工及以上职业技能等级证书之一
采购135周岁以下不限大专及以上有机械制造、机电相应初级及以上专业技术职称、中级工及以上职业技能等级证书之一

(2)正式聘用后月平均工资4200元—6200元。

(3)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效,否则将取消报考资格。

(4)有下列情况之一的不受理报考:

有失信人记录或受过刑事处罚、纪律处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;与原单位有劳动纠纷的;有其他不适宜聘用情形的。

(三)招聘程序

招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。

招聘程序:发布公告→报名→资格审查→考核(面试)→体检→考察→公示→办理聘用手续。

1、报名:采取网络报名现场报名方式进行。网络报名材料统一命名为:(报考岗位+姓名),并以拍照或扫描件形式将材料打包发送至报名邮箱。报名时间:2024年3月21日到2024年4月1日。

【报名材料】:

(1)招聘报名表;

(2)个人身份证正反面;

(3)毕业证书;

(4)学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网www.chsi.com.cn下载)、留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

(5)职称证书和岗位所需其他材料;

(6)相关工作经历证明材料。

【现场报名】地点:永康市城西新区四方路8号办公楼三楼企业发展部,上午8:00-11:00,下午12:00-16:00(双休日及法定节假日除外)。

【网络报名】将报名材料发送到邮箱job@sifanggroup.com。(网络报名不受作息时间限制,截止至4月1日16:00)。联系电话:胡女士0579-87156385。

2、资格审查

由企业发展部按照报名条件对应聘人员进行资格初审,通过资格初审后进入面试。每名报考人员限报考一个岗位。

3、考核(面试)

根据报名情况确定具体考试形式,考核(面试)具体时间、地点另行通知。

4、体检

根据考试(考核)结果从高到低按照1:1比例进入体检,体检由四方集团统一组织实施。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可在同岗位应聘人员中,按考试(考核)结果从高到低依次进行递补。

5、考察

在体检合格人员中从高分到低分按照1:1比例确定考察政审对象。放弃考察、考察结论为不宜聘用的、在公示前放弃聘用资格的,按考试(考核)结果从高到低依次进行递补。

6、公示、聘用

(1)经考察合格的人员,四方集团确定其为拟聘人员,并在相关网站进行公示,时间为5个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理相关聘任手续,拟聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。

(2)聘用人员实行三至六个月的试用期,试用期满后,考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用资格。

(3)聘用人员在试用期内自主离职,可由同岗位考试(考核)成绩从高分到低分排名次一名的考生依次递补。

(4)聘用人员出现试用期考核、年度考核或聘期考核不合格的,公司依照程序解除聘任合同。聘用人员主动要求离职的,需提前1个月书面告知聘用公司,公司按约定解除聘任合同,未经公司同意自行离职的,扣除相应绩效。因经营决策失误、管理不善、用人失察失误或违反企业规章制度、工作程序、办事规则等行为,给企业造成重大损失和恶劣影响的,须减扣或退回薪酬,并按照有关规定追究责任。

(四)注意事项

1、资格审查贯穿招录工作全过程,在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的,均可以取消其报考资格或录用资格。

2、薪酬待遇根据任职公司薪酬制度等有关规定,按所任岗位职级及其本人年度业绩考核等情况综合确定。

3、为确保招聘质量,经研究岗位确无合适人选的,可取消或核减该岗位招聘人数。

4、招聘相关信息(面试、考核结果及有关工作安排通知、核减、递补信息等)将在永康人才网、浙江四方集团有限公司微信公众号等渠道公布,请考生及时关注。

5、报考人员需保持电话畅通,招录相关信息我们将通过短信或电话通知。

(五)招聘工作的纪律监督

本次招聘工作由浙江四方集团有限公司纪委负责监督。

电话:0579-87156036。

本公告未尽事宜由浙江四方集团有限公司企业发展部负责解释。

电话:0579-87156970。


浙江四方集团有限公司


2024年3月20日



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