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【永康】永康市社发建设有限公司公开招聘派遣制工作人员的公告

【永康】永康市社发建设有限公司公开招聘派遣制工作人员的公告

文章来源:涌五金产业人才网
2024-03-05
4329

根据工作需要,永康市社发建设有限公司向社会公开招聘派遣制人员4名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及要求


序号

岗位

人数

性别

学历

年龄

资格条件

1

项目管理

3

不限

大专及以上

40周岁及以下

1.具有3年及以上的工程管理、设计、监理等工作经验。

2.具有工程类相关执业资格证书或初级及以上职称者优先。

2

招投标

1

不限

大专及以上

40周岁及以下

1.具有1年及以上的招投标工作经验。
2.有良好的文字功底和表达能力。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法、法律法规;

(二)有较高的个人素质,遵守社会公德、职业道德,遵纪守法,品行端正;

(三)有较强的履职能力,事业心和责任感强,愿意履行国有企业单位工作人员义务;

(四)有较好的身体素质,能够适应岗位工作要求;

(五)具有符合招聘岗位要求的文化程度及其他条件。

(六)有下列情况之一者不受理应聘:

1.被列入全国法院失信被执行人员名单的;

2.其他不宜应聘的。

三、招聘程序

招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。

招聘程序:发布公告→报名→资格审查→面试→体检→公示→办理聘用手续的程序进行。

(一)报名

1.报名时间:上午8:30-11:30,下午1:30-5:00,截止至2024年3月26日(以材料收到时间为准)。

2.报名地点:永康市东城街道五湖路1号会展中心办公楼八楼6812室。

3.报名需携带资料:(1)个人身份证;(2)学历证书、职称证书和岗位所需其他材料;(3)相关工作经历证明材料;(4)以上相关证件复印件;(5)近期免冠一寸照片2张。

4.咨询电话:0579—89291261、13858920789(642789)

(二)资格审查

根据报名条件对应聘人员进行资格审查,应聘人员应对提交的材料真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审查的,一经查实,取消面试资格或聘用资格。

(三)面试

面试重点测试应聘者岗位认知程度、专业知识水平、语言表达能力、胜任能力和综合素质。具体时间、地点另行通知。

(四)体检

根据面试结果从高到低按照1:1比例进入体检,体检标准参照公务员录用标准进行,体检出现不合格者,视面试情况确定是否进行递补(按面试结果从高到低依次递补)。

(五)公示

经体检合格的人员确定为拟聘人员,并进行公示,时间为5个工作日。公示期间,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理相关聘用手续。

(六)聘用

聘用合同由第三方派遣公司与聘用人员签订,实行1—2个月的试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。

四、其他事项

为确保招聘质量,经研究,岗位确无合适人选的,可取消或核减该岗位招聘人数。


永康市社发建设有限公司


2024年3月5日


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