浙江双飞运输有限公司隶属于永康交通建设投资集团，是永康历史最悠久的全资国有企业，承担永康国资现代物流项目开发，并着力于发展汽车后市场、新出行产业，连续23年评为永康纳税双百企业。现因工作需要，面向社会公开招聘一般岗位合同制员工12名，现将有关事项公告如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规；
2.有较高的个人素质，遵守社会公德、职业道德，遵纪守法，品行端正；
3.有较好的身体素质，身体健康，能够适应岗位工作要求；
4.具备应聘岗位要求适应的学历、专业及技能条件。
二、资格条件
1. 招聘岗位资格条件中年龄、工作年限、专业资格证书等有要求的，截止日期为2023年7月31日（含）；
2.专业要求按照《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》，对于该目录中没有具体对应的学科（专业）和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等综合判断；
3.学历以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。
4.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。
5.有下列情况之一的不受理报考：
刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受有关机关审查尚未做出结论的；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；因违纪违法被行政机关、事业单位、企业辞退（开除）的；近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；为失信被执行人的;有其他不适宜聘用的情形的。
二、招聘岗位及要求
序号 | 岗位 | 人数 | 性别 | 年龄 | 学历 | 资格条件 |
1 | 国际物流项目经理 | 1 | 不限 | 40周岁及以下 | 大专及以上 | 1.物流相关专业优先； 2.有3年以上国际物流项目主管工作经验； |
2 | 物流园项目经理 | 1 | 不限 | 40周岁及以下 | 大专及以上 | 1.物流相关专业优先； 2.有3年以上现代物流园区运营管理工作经验； 3.参与过大型物流园区项目的规划及设计经验者优先； |
3 | 物流业务经理 | 1 | 不限 | 40周岁及以下 | 大专及以上 | 1.具有快递、仓储、干线等行业经验； 2.有中型以上物流企业市场营销、客户开拓经验； 3.具备工厂、电商公司等客户资源优先。 |
4 | 高级法务专员 | 1 | 不限 | 40周岁及以下 | 本科及以上 | 1.法律、法学相关专业； 2.具有公司法、民法典等法学理论功底、较强的文字表达能力和实务应用能力； 3. 5年以上法务相关工作经验，具备企业、律所法务工作经验优先； 4.具备优秀的沟通和团队协作能力，工作主动性强、责任心强，具备严谨的工作态度，需有良好的职业道德。 |
5 | 资深主办会计 | 1 | 不限 | 40周岁及以下 | 大专及以上 | 1.财务相关专业； 2.初级会计及以上职称； 3.具备5年以上会计工作经验； 4.具备在百人以上规模企业3年以上会计主管工作经验者优先。 |
6 | 会计 | 2 | 不限 | 40周岁及以下 | 大专及以上 | 1.财务相关专业； 2.初级会计及以上职称； 3.具备在百人以上规模企业2年以上会计工作经验。 |
7 | 出纳 | 3 | 不限 | 35周岁及以下 | 大专及以上 | 1.财务相关专业。 2.初级会计职称； |
8 | 市场专员 | 1 | 不限 | 35周岁及以下 | 本科及以上 | 1.市场营销专业； 2.沟通能力强，具备一定的营销策划能力、业务开发能力； |
9 | 机务管理员 | 1 | 男性 | 35周岁及以下 | 大专及以上 | 1.交通运输、汽车修理、检测等相关专业可放宽学历要求至中专； 2. 有汽车修理、检测、运输行业相关从业工作经验优先。 3. 沟通能力强，熟悉电脑操作； |
三、招聘程序
本次招聘按照发布公告→报名→资格审查→考试（考核）→体检→考察→公示→办理聘用手续的程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2023年9月1日上午9:00至2023年9月12日下午17：30止，提前或逾期报名无效。
2.报名方式。采用网络报名，登录http://zp.gzyktc.com/永康市国资系统通用招聘网报管理平台在线报名。
3.提交材料；（1）个人身份证；（2）毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网www.chsi.com.cn下载）、职称证书、技能证书等招聘岗位所要求的其他相关证明材料；以上材料请通过扫描以附件形式上传至国资系统通用招聘网报管理平台（http://zp.gzyktc.com）提交。
4.每名报考人员限报一个招聘岗位。
（二）资格审查
1.在报名结束后2个工作日内按照报名条件对报名人员进行资格审查。
2.各招聘岗位的通过资格审查的报名人数与拟招聘人数的比例不低于3：1（除国际物流项目经理、物流园项目经理、物流业务经理及高级法务专员岗位不低于2：1之外），资格审查结束后达不到比例的岗位，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位。
（三）考试（考核）
根据报名情况确定具体考试形式，考试（考核）具体时间、地点另行通知。
（四）体检和考察
1. 考试（考核）总成绩不低于60分的考生，从高到低按照1:1比例进入体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者取消资格，按考试（考核）结果从高到低依次进行递补。
2. 在体检合格人员中从高分到低分按照1：1比例确定考察对象。放弃考察、考察结论为不宜聘用的、在公示前放弃聘用资格的，按考试（考核）结果从高到低依次进行递补。
（五）公示和聘用
拟聘用人员将在浙江双飞运输有限公司进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘任手续，拟聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。
聘用人员在试用期内自主离职，可由同岗位成绩从高分到低分排名次一名的考生依次递补，递补人员总成绩不低于60分。
四、薪酬待遇
薪资待遇根据所任岗位职级及其本人年度业绩考核等情况综合确定，具体按照浙江双飞运输有限公司薪酬相关管理办法执行。
五、注意事项
（一）资格审查贯穿招录工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，双飞公司均可以取消其报考资格或录用资格。
（二）为确保招聘质量，经研究，岗位确无合适人选的，可取消该岗位招聘。
（三）报考人员需保持电话畅通，招录相关信息我们将通过短信或电话通知。
六、招聘工作监督
本次招聘由交投集团纪委、党建人事部、公司纪委实施全程监督，监督电话：0579-89260206
浙江双飞运输有限公司
二〇二三年八月二十五日
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