根据工作需要,某国有企业面向社会公开招聘项目制劳务派遣工作人员6名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及要求
序 | 招聘岗位 | 计划招聘 | 年龄要求 | 学历要求 | 岗位/专业要求 |
1 | 造价人员 | 1 | 不限 | 专科及以上 | 1.工程类相关专业; 2.具有造价咨询3年以上工作经验; 3.持有工程师职称及以上证书。 |
2 | 项目现场管理人员 | 3 | 不限 | 专科及以上 | 1. 工程(含工程信息化管理)类相关专业; 2. 具有现场管理经验或工程设计工作经历或信息化管理工作经验优先。 |
3 | 政策处理人员 | 1 | 不限 | 不限 | 曾有乡镇工作经历或担任过村两委或有相关工作经历,具有丰富政策处理经验。 |
4 | 工程档案管理人员 | 1 | 不限 | 高中 | 熟练使用办公软件,有相关工作经历优先。 |
二、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法、法律、法规;
(二)有较高的个人素质。遵守社会公德、职业道德,遵纪守法,品行端正;
(三)有较强的履职能力。事业心和责任感强,愿意履行国有企业单位工作人员义务;
(四)有较好的身体素质。身体健康,能够适应岗位工作要求;
(五)具有符合招聘岗位要求的文化程度及其他条件。
有下列情况之一者不受理应聘:
(1)被列入全国法院失信被执行人员名单的;
(2)其它不宜应聘的。
三、招聘程序
招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。
招聘程序:发布公告→报名→资格审查→面试→体检→公示→办理聘用手续的程序进行。
(一)报名时间:上午08:30-11:30,下午13:30-17:30,2023年6月26日至2023年6月28日(以材料收到时间为准)。
(二)报名方式:
1、报名地点:永康市东城街道金都路399号人力资源市场2楼239室(永康市四安人力资源有限公司)。
2、报名需携带资料:(1)个人身份证;(2)学历证书、职称证书和岗位所需其他材料;(3)相关工作经历证明材料;(4)以上相关证件复印件。(5)近期免冠一寸照片2张。
3、联系方式:0579-89208689/龚经理
(三)资格审查
按照报名条件对应聘人员进行资格审查,报名材料符合要求即进入面试。
应聘人员应对提交的材料真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审查的,一经查实,取消面试资格或聘用资格。
(四)面试
面试重点测试应聘者岗位认知程度、专业知识水平、语言表达能力、胜任能力和综合素质。具体时间、地点另行通知。
(五)体检
根据面试结果从高到低按照1:1比例进入体检,体检标准参照相关标准进行,体检出现不合格者,可在同岗位应聘人员中,按面试结果从高到低依次进行递补。
(六)公示
经体检合格的人员确定为拟聘人员,并在招聘单位进行公示,时间为5日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理相关聘用手续。
(七)聘用
聘用合同由第三方劳务派遣公司与聘用人员签订,实行2个月的试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。
项目制劳务派遣人员的聘用期根据工程项目建设情况而定,项目结束后即终止用工合同。聘用期内每年考核一次,如考核不合格或不能胜任工作的,公司有权予以解除劳务派遣合同。
四、其他事项
(一)薪酬待遇:面议。
(二)为确保招聘质量,经研究岗位确无合适人选的,可取消或核减该岗位招聘人数。
(三)监督电话:0579—88020763。
永康市四安人力资源有限公司
2023年6月25日